En la actualidad, hay cada vez mayor conciencia acerca de la importancia de cuidar al planeta y de velar por la sostenibilidad de la producción de bienes y servicios. Es por eso que las empresas han asumido un papel fundamental en esos objetivos y en el cuido de las comunidades que interactúan en su entorno.
La responsabilidad social empresarial es una filosofía que ha cobrado mucha importancia en el mundo corporativo.
¿Qué es un plan de responsabilidad social empresarial?
Un plan de responsabilidad social de una empresa es un documento donde está plasmada la manera en que la organización va a llevar a cabo sus iniciativas para cuidar a su comunidad y al medio ambiente.
Este plan debe estar conformado por objetivos generales y específicos. Además, debe especificar los programas, tareas y actividades conducentes a cumplir con esos objetivos planteados.
Un plan de responsabilidad social empresarial debe ser coherente con la actuación de la empresa y con sus valores. También debe ser una expresión fidedigna del compromiso empresarial con el entorno, el cual incluye a las personas y al ambiente.
Aspectos a considerar para diseñar un plan de responsabilidad social empresarial
Si eres empresario y quieres elaborar el plan de responsabilidad social de tu empresa, toma en cuenta lo siguientes aspectos:
Cuidado del medio ambiente
Toda empresa debe ser consciente de que sus operaciones afectan al medio ambiente. La idea de tener un plan de responsabilidad social empresarial es reducir al máximo ese impacto o compensar al ambiente con acciones que lo beneficien de manera equivalente.
Una acción muy importante para cuidar al medio ambiente es preferir el uso de energías renovables para las instalaciones de la empresa. También se pueden adoptar prácticas de reciclaje y reducción de residuos.
Fomentar la conciencia ambiental entre sus empleados y relacionados es una manera muy relevante de contribuir con el cuidado del planeta.
Desarrollo comunitario
Un aspecto fundamental que debe tomar en cuenta un plan de responsabilidad social empresarial es el apoyo a las comunidades que forman parte del entorno de la empresa. Esto tiene que ver con la compensación a la sociedad por el impacto de las operaciones de la empresa y el fortalecimiento de la comunidad que rodea a la misma.
Esto se puede ejecutar a través del apoyo a proyectos educativos y culturales, que beneficien a miembros de la comunidad. También con programas sociales que apoyen en temas de salud, alimentación, vivienda, recreación, etcétera.
Los programas de capacitación que favorezcan el empleo de la población vulnerable son un gran ejemplo de cómo un plan de responsabilidad social empresarial puede hacer la diferencia en su entorno.
Ética empresarial
La ética empresarial tiene que ver con adoptar prácticas cónsonas con las leyes y regulaciones vigentes en el país donde se esté operando. También, este término está relacionado con la transparencia, es decir, con el hecho de que todas las actuaciones de la organización sean conocidas y estén supervisadas apropiadamente.
Una empresa comprometida con la sociedad jamás se involucra en hechos de corrupción, en pagos de sobornos ni nada que vaya en contra de las leyes o de la honestidad.
Desarrollo sostenible
La sostenibilidad es el establecimiento de una actuación en la que exista un equilibrio entre el crecimiento económico, el cuidado del medio ambiente y el bienestar social.
Para esto, la empresa puede implementar planes de eficiencia energética, investigar nuevos productos o tecnologías que sean más sostenibles, promover la inclusión de la diversidad en la contratación de empleados y cualquier actividad que mejore el impacto sobre el medio ambiente y la comunidad.
Los planes de responsabilidad social empresarial deben ser permanentes y evolucionar en el tiempo, según como cambie el entorno y la sociedad.
Lo más importante de un plan de responsabilidad social empresarial es que se lleve a cabo por una verdadera conciencia del deber y no como una obligación dictada por algún ente externo.