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Localidades de Galicia

La Junta de Jefes de Servicio y Unidad de Atención Primaria del área sanitaria de Vigo (dimitidos), en representación de los médicos de AP, solicitamos:

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17 Enero 2019 245 votos
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1. DECLARACION INSTITUCIONAL DE LA XUNTA RECONOCIENDO LA AP COMO EJE DEL SISTEMA SANITARIO. Compromiso de potenciar la AP mediante un pacto autonómico.

 

2. Aumentar el presupuesto de AP

Aumentar el presupuesto de AP al 15% en este año, incrementando progresivamente en 5 años hasta llegar al 20 %. Consecuentemente se corregiría además el desequilibrio del área de Vigo, respecto de la media gallega.

3. Cambiar el organigrama de la EOXXI

La dirección de AP ha de estar al mismo nivel que la dirección de Procesos Asistenciales, y de dicha dirección dependerán todos los recursos humanos que trabajan en la atención primaria.

4. Disminuir la sobrecarga asistencial

Convocar y cubrir todas las plazas vacantes del área. Crear, convocar y cubrir las plazas necesarias en las unidades de mayor sobrecarga.

Convocar inicialmente una OPE extraordinaria y posteriormente realizar OPE ordinaria anual de plazas vacantes.

Realizar contratos estables para el personal eventual con el fin de cubrir las ausencias y reducir la sobrecarga asistencial. Estos contratos han de contemplar una retribución adecuada y unas condiciones dignas que permitan la conciliación de la vida laboral, social y familiar.

5. Plan de choque para el área de Vigo

Aumentar la accesibilidad a la atención hospitalaria:

- Recuperar las consultas preferentes, haciéndolas efectivas con respuesta en un tiempo máximo.

- La e-consulta debe tener respuesta en un plazo máximo de tres días y en ningún caso puede ser la única forma de derivación. Desaparición inmediata de los Buzones Virtuales.

- Establecer el acceso a todas las pruebas diagnósticas, en las mismas condiciones que los médicos hospitalarios.

Reposición de material deteriorado u obsoleto y dotación de nueva tecnología.

Revisión de la zonificación y libre elección de médico, para lograr una mayor eficiencia de los recursos.

Buscar soluciones para evitar que el personal de consulta tenga que abandonar su puesto asistencial para atender urgencias/emergencias fuera del centro de trabajo.

6. Plan de choque para los PAC

Dar una respuesta satisfactoria a las demandas realizadas por el personal de PAC.

Vigo, 17 de Enero de 2019

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