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BABCOCK NO PAGA LO QUE TIENE QUE PAGAR A LAS TRIPULACIONES, ESTÁN CON UNA SANCIÓN DE 9.000.000€ POR AUDIENCIA NACIONAL, RATIFICADA POR EL TRIBUNAL SUPREMO, PERO AQUI NO PASA NADA...... DE PREMIO UN CONTRATO DE 15.000.000€.

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07 Junio 2019 1198 votos
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Babcock insta a los representantes de los trabajadores a negociar con responsabilidad para llegar a un acuerdo beneficioso para todas las partes

TERROR AÉREO EN LOS CIELOS DE SAN CAETANO, UN HELICÓPTERO PRESUNTAMENTE POR EL MISMO HORARIO Y SERVICIOS VARIOS CONTRATOS.- los helicópteros se podrían estar utilizando dentro del mismo horario y servicio para COBRAR-DUPLICAR-CONTRATOS-CONVENIOS a varias consellerías DUPLICANDO EL COBRO pero no los servicios, asi dentro de los mismos helipuertos y los mismos helicópteros habría que sumarle una media anual de otros 10 millones de euros por el convenio con la Cosnellería de Sanidad - Sergas. 

  • No se ha producido ninguna subida salarial de los directivos de Babcock España en los últimos tres años

  • La compañía garantiza el 100% de los servicios mínimos de emergencia

7 de junio de 2019. – Babcock, compañía líder en servicios de emergencia aérea, ha hecho un llamamiento a la responsabilidad de los representantes de los trabajadores para negociar un nuevo convenio colectivo que ajuste las condiciones laborales a la realidad del sector.

La compañía lleva en negociaciones desde febrero de 2018 sin lograr un acuerdo para la actualización y renovación de las condiciones del convenio colectivo. Unas condiciones que están provocando que la compañía asuma una estructura de costes sobredimensionada y que está influyendo considerablemente en su competitividad.

La empresa se encuentra ante un mercado mucho más competitivo que años pasados donde su coste de personal supera el 50% del coste total de las operaciones, haciendo que las condiciones actuales no sean sostenibles. Este sobrecoste de un 20% más que la competencia supone que la compañía acuda a las licitaciones del mercado en una situación de desventaja permanente.

Ante una situación insostenible, en la que los representantes de los trabajadores han mostrado su rechazo a firmar un nuevo convenio colectivo, la Compañía se ha visto obligada a plantear una Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo para ajustar el coste de personal a un marco competitivo de mercado.

En todo momento, la voluntad de la compañía ha sido no modificar los salarios base, sino revisar algunos complementos salariales, equilibrar la cuantía de dietas y corregir desviaciones que no puede permitirse en la situación financiera actual.

Previamente, se han abordado tantas medidas de contención y reducción de costes como ha sido posible (coste proveedores, ajuste de estructura, condiciones de alquileres...), medidas que se suman a la congelación salarial de la directiva durante los últimos tres años.

En este sentido, la compañía ha hecho un llamamiento a la responsabilidad y a negociar cuidadosamente para tratar de alcanzar el mejor acuerdo para todas las partes.

Mientras tanto, Babcock ha asegurado que los servicios de emergencia contarán con el 100% de servicios mínimos. La prioridad de la compañía sigue siendo la seguridad, tanto de sus empleados como de los servicios de emergencias que realizan para sus clientes.

Acerca de Babcock

Babcock ha venido ofreciendo desde hace más de cien años servicios de ingeniería altamente especializada. Ayudamos a clientes en España y en todo el mundo a mejorar sus capacidades, la fiabilidad y disponibilidad de sus activos en los cuatro sectores del mercado en los que operamos, Naval, Terrestre, Aviación y Nuclear, respaldados por un profundo conocimiento de la integración de la tecnología, unas infraestructuras únicas y una formación especializada.

Babcock España es la compañía líder en el territorio nacional en servicios de emergencia aérea y mantenimiento de aeronaves, especializada en operaciones de vital importancia como emergencia médica, protección civil, búsqueda y rescate en mar y montaña, vigilancia de costas y pesquera, lucha contra incendios, entrenamiento y mantenimiento de aeronaves.

Este liderazgo se sustenta en la atención especial que Babcock dedica a la seguridad de sus operaciones y servicios, al entrenamiento constante de sus tripulaciones y técnicos de mantenimiento, lo que garantiza la máxima excelencia operativa. Babcock se caracteriza además por una firme apuesta por la inversión y constante innovación, desarrollo y renovación de su flota.

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